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绍兴市外侨办2017年机关党建工作要点

发布时间: 2017-03-14 03:23 来源: 绍兴新闻网 作者: 未知

  2017年,我办机关党建工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八大及十八届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神,遵照全面从严治党要求,以《党章》为根本遵循,贯彻落实《准则》《条例》,按照工委年度工作部署和要求,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务,积极参与“活力党建、规范党建、品牌党建、温暖党建、智慧党建”,努力创建学习型、服务型、创新型、民主型、规范型党组织,着力打造“四讲四有”党员干部队伍,更好地服务和促进我市外侨事业的发展,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

  一、以制度建设为保证,促党建工作责任落实
  1.完善落实十项制度。一是党内组织生活制度;二是党员领导干部上党课制度;三是党员领导干部党建工作联系点制度;四是党员入党周年纪念日慰问谈话制度;五是党员关爱激励制度;六是周一晚学习制度;七是支部星级管理制度;八是党员评价积分制度;九是民主评议党员制度;十是党员评议总支委员会制度。
  2.落实党建工作责任。按照工委部署要求,制订2017年度《办党组书记、党总支书记、党支部书记抓机关党建工作责任清单》、《各支部联系领导党建工作责任清单》,明确党建工作职责和要求,并抓好责任落实。参与和做好机关党建三级联述联评联考。认真履行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及市委《实施办法》规定的各项工作职责,依靠党组的有力支持和保障,全面发挥机关党总支和各支部的作用。
  二、以创建工作为抓手,促党建工作全面进步
  3.开展“五维党建”。参照工委《创建“五维党建”服务品牌实施方案》内容,积极开展“活力党建、规范党建、品牌党建、温暖党建、智慧党建”。着力建设和维护好“对外友好交流”党建服务品牌。及时适应并运用好工委开设的“智慧党建”管理服务平台。
  4.创建“五型”党组织。根据《市直机关“五型”基层党组织星级评定和先进创评实施意见》的要求,对照“五型”党组织星级评定、先进创评内容和标准,积极努力创建“五型”党组织。
  5.搞好党组织建设。根据工委关于机关党总支统一换届安排,做好下半年总支换届筹备工作,并如期召开全体党员大会进行换届选举,产生新一届总支委员会。在此基础上,调整支部书记、副书记,加强支部力量。
  三、以学习教育为手段,促党员干部素质提高
  6.抓好政治业务学习。巩固和深化“两学一做”学习教育成果。深入学习贯彻十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习贯彻省第十四次党代会、市第八次党代会精神。引导党员干部坚定理想信念,增强“四个意识”,对党绝对忠诚。开设“外侨论坛”,每季度举办一次,开展“工匠精神”、中外友好交流与合作等主题讨论。组织“读好书共分享”活动,交流读书心得体会,把好书推介给大家。根据外侨业务工作实际需要,有针对性地组织学习业务知识,开展工作调研。组织参加工委等举办的各类学习教育培训。
  7.做好思想政治工作。结合党员思想实际,有针对性地开展思想政治工作,认真解决党员的思想问题。开展对党员、干部、职工的谈心谈话,使谈心交心常态化。坚持党员入党周年纪念日慰问谈话制度。组织参加工委组织的纪念建党96周年系列活动。
  8.开展党性党纪教育。组织党员深入学习《党章》、《党内政治生活的若干准则》、《问责条例》、《党内监督条例》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》,中央“八项规定”及省市有关规定精神,要求党员严格执行党章党规党纪。
  9.加强党建宣传工作。充实本办网《机关党建》专栏内容,建好本办“机关党建微信群”;及时向本办网和“绍兴机关党建”网提供党建信息,向工委“智慧党建”管理服务平台输入党建考评信息。
  四、以服务中心为目标,促外侨事业创新发展
  10.服务中心创先争优。发挥党组织的政治、组织和群众优势,组织开展服务中心创先争优的各项活动,致力推进我市外侨工作和外侨事业发展。按照工委部署,组织开展“争创先锋”工程,参与第二轮“共产党员先锋岗”“先锋标兵”创建工作。按照工委《关于全面推行市直机关党员“先锋指数”评价管理的指导意见》,修订《党员评价积分制度》,完善党员评价机制,强化结果运用,引导党员充分发挥先锋模范作用。继续深入开展服务友城交流、服务涉侨交流、服务出国出境、服务归侨侨眷、挖掘外侨资源“五个服务”活动,推进“对外友好交流”党建服务品牌创建。立足外侨工作职能,创出党建工作特色亮点,参加工委组织开展的“三个最佳”(服务举措、制度创新、项目推进)评选活动。
  11.处理好党务业务关系。加强对党员干部在“全面从严治党”新形势下党建、党务工作及政治学习重要性教育,使他们提高认识,增强参与党建活动和政治学习的自觉性、主动性、积极性,正确处理好党务工作与业务工作的关系,使党建工作真正落到实处。同时要摸索和寻找党务和业务的最佳结合点,设计创先争优活动载体,把党务与业务融合起来,抓党务促业务,为外侨事业发展服务。
  12.结对帮扶志愿服务。组织党员干部职工开展社区、村结对共建、结对帮扶和“三送”、“五水共治”等志愿服务活动,走访慰问老党员、困难党员和困难群众。邀请结对共建社区工作人员参加我办工妇活动、党员参观绍兴国际友好会馆。继续开展“话乡情、找短板、促发展”主题活动。按工委要求,成立本办志愿先锋队,开展经常性的志愿服务。
  五、以民主与监督为推手,促工作作风持续向好
  13.强化党内民主与监督。贯彻落实《党员权利保障条例》。改进党务公开工作,细化党务公开的项目和内容,保障党员的知情权,促进民主型党组织建设。按要求及时公布党员参加政治业务学习和组织生活情况,党费收缴、党员捐赠及其使用情况等党内信息。同时,强化办机关党组织监督职能,充分发挥监督作用。
  14.深入推进作风建设。贯彻落实《问责条例》、《党内监督条例》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和中央“八项规定”,贯彻落实市委《关于落实全面从严治党要求,加强新形势下干部队伍建设的决定》,制定并落实《办党总支党风廉政建设责任清单》,配合抓好本办党风廉政建设和机关作风建设,进一步改善党员干部工作作风,深入推进党风廉政建设和机关作风建设。
  六、以基层基础为支点,促党建工作落地生根
  15.实行党务定期考评。对在职三个支部“五型”党组织建设工作实行星级管理和流动红旗制度,每年度评定一次,优胜者获旗;对在职三位支部书记抓机关党建工作情况实行年度述职评议;对在职每名党员实行党员评价积分管理,并进行年度民主评议。实施党员评议党总支领导班子制度,每年度评定一次。
  16.加强党员活动阵地建设。按照工委《机关基层党组织阵地建设规范性标准》,建设党员学习、宣传和活动的规范化阵地,增强组织生活仪式感、实效性。调整更新充实党员活动室展示内容、健身器具,提高活动室使用效率和使用质量。
  17.发展党员补充血液。做好党员发展工作,严格按要求发展党员。计划发展党员一名,预备党员转正一名。
  18.加强对群团组织的领导。以党建带群建,进一步健全工会、妇工小组,增强工妇组织的活力;督促指导并支持帮助工妇组织开展活动,发挥工妇组织的作用。引导干部职工围绕“建功‘十三五’”主题积极开展“五个服务”活动,为我市外侨事业发展作出贡献。联合工、妇组织开展文体活动,组织参与市直机关首届文化艺术节。引导干部职工快乐健身,培养健康身心。

编辑: admin

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